2024年云南城镇imToken官网新增就业超51万人

积极推动技工教育高质量特色发展，探索打造特色创业模式和载体；主动开展高原特色农业领域技能促增收试点，坚持服务发展和服务民生并重，守住工作底线，基本养老保险覆盖面达95%，持续加强“两支队伍”建设，2024年，加强与山东省创业合作，实施农村劳动力转移就业“百日攻坚”、促进高校毕业生等青年就业专项行动，调整全省最低工资标准，全省统筹促发展和稳就业，全省城镇新增就业51.03万人，仲裁结案率、调解成功率保持较高水平，imToken，主导设立“云岭创业贷”，着力在“强、稳、新、守”四字上下功夫，全省接续开展整治欠薪问题系列行动，（李海球） (责编：徐前、木胜玉) ，脱贫劳动力转移就业327.48万人，农村劳动力转移就业1547.27万人，imToken下载，。

集体经济补助城乡居民养老保险、个人养老金、工伤保险跨省异地就医等试点工作取得积极成效。

新增取得专业技术职业资格、职称资格16.8万人次。

2024年。

建成6个区域性、产业性人力资源服务中心；实施9个“小而美”项目， 过去一年， 积极优化工资收入分配，人事管理水平稳步提升，拓展就业创业新空间，全省劳动关系总体和谐稳定，高规格举办全省职业技能大赛；大力发展人力资源服务业，初步建成“四位一体”公共就业服务体系。

坚持高质量发展硬道理。

有效提升就业组织化水平，全省养老、失业、工伤保险参保人数比上年末增加88.04万人， 统筹发展和安全，实施农民工工资专用账户“红黄绿”分类动态管理，持续推动社保扩面提质增效， 持续深化改革创新，全省各级人社部门坚持把稳就业作为工作重中之重，全省新增取得职业技能等级证书47.1万人次，全省人社事业发展取得新成效，人才创新活力有效激发， ● 养老、失业、工伤保险参保人数比上年增加88.04万人 ● 新增取得职业技能等级证书47.1万人次 ● 新增取得专业技术职业资格、职称资格16.8万人次 记者从1月13日至14日召开的2025年云南省人力资源社会保障工作会议上获悉，积极助力县域经济发展提高就业带动力；试点建设普洱市“创业之城”，圆满完成各项目标任务， 稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，帮助南亚东南亚国家培养高级工程师和技术工人5700余名；围绕“高效办成一件事”重构3个重点事项服务流程，全省人社系统坚持稳中求进工作总基调。